Наконец ушла с работы, которая выжимала из меня соки, силы и возвращаюсь на свое прежнее место работы. В условиях текущего рынка труда работодателям важно менять корпоративную культуру, чтобы сотрудники являлись ценностью компании, тогда и отдача будет соответствующей. Слышали про поколение зумеров? А про голое увольнение?
А на кой им что-то менять ? Ушли вы, пришëл другой человек, для которого и такая зп и прочие ут- уже хорошо, за неимением другого. Пока он прозреет, пройдëт пол года +. Незаменимых нет, руководству может быть весьма безразлично на ут и текучку. Рад, что вы обрели что-то более приятное, был в таком положении. Жизнь единственная и стоит найти такую работу, чтобы не было настроя утром, как на каторгу.
А я однажды ушёл, кроме прочего, потому, что заебался устранять утечки газа за своми кал легами. И это было на фоне примерно раз в год новостей про разные лопнувшие подъезды по стране, так или иначе из-за бытового газа. Ну нахер. Я не имел права вообще этим заниматься, заставляли. План не выполнял ни разу за 1.5 месяца, потому, что не успевал. А у людей были глаза по 50 рублей от того, что несчастные крутилки на плите можно снять и по человечьи промыть.
Я работаю в нефтегазовой сфере) в сфере консалтинга. Соглашусь со Скромным, что действительно руководителям как-то все равно на текучку. Но ведь многие оставляют отзывы на том же хэхэру.
Алина, дай бог вам хорошей работы! А я предпочитаю не возвращаться на бывшее место, наверное потому что люблю хорошую работу, и уж если ушла раньше, то значит так было важнее. А с коллегам и общаюсь, многие рады случайным встречам. Ещё интересный момент два месяца подрабатывала на почте и многих увидела из прошлых жизней к моему и их удовольствию))
Блог Алины
2 записи
Наконец ушла с работы, которая выжимала из меня соки, силы и возвращаюсь на свое прежнее место работы. В условиях текущего рынка труда работодателям важно менять корпоративную культуру, чтобы сотрудники являлись ценностью компании, тогда и отдача будет соответствующей. Слышали про поколение зумеров? А про голое увольнение?
Комментарии 11